DEWN DECLARATION
德威宣言
德威是属于奋斗者的企业。只有奋斗者，才能成为德威人。德威拒绝任何惰怠、不思进取的人。即使是曾经的有功之人。
德威的一切都属于德威人——德威的产权归德威人所有，利益归德威人所享。
德威通过创造让顾客满意的产品和服务来发展自己。德威依靠优秀的品质、超卓的效率和领先的科技来超越竞争对手，赢得客户的认同。
德威最宝贵的财富就是人才。德威首要的任务就是引进、培养和成就品格优秀、才能卓越的人才。德威营造使命导向的、任人唯贤唯能的、能者上庸者下的、高度互信的、团结协作的工作环境，使人才创造价值，成就自己。
德威的发展依靠的是科技。引导我们科技研发方向的是客户的现实和潜在需求。我们采用集中的、持续的高投入不断研究创造出领先的产品和服务，来发展壮大自己，促进行业和社会进步。
德威专注于能源获取、转化、输送和应用过程中的设备和技术服务，立志于成为一流的能源系统技术服务商。
走德威人的共产主义道路，打造一流的卓越企业，为人类社会的进步而奋斗就是德威人的共同使命。
公司坚持实施“人才强企”战略，我们为每一位员工提供成长与发展的空间并为此搭建了完善的培训学习体系，以保证德威的每一位员工在整个行业体系中始终保持竞争力和吸引力。每年面向全员进行培训需求调查和分析，拟定个性化培训方案，从岗位技能培训、职业技能培训、专业技能培训三个维度进行，以保证每位加入德威的员工都能够获得良好的成长与发展空间。
我们需要——认同企业文化及发展模式；诚信务实、和衷共济、苛求专研、乐于奉献、勇于担当、执行力强、专注工作的人。
我们采取关键绩效指标和目标管理为导向的考核方式，业绩为导向的薪酬管理制度，提供具市场竞争力的薪酬，注重人才的长期激励。 公司除了提供与市场接轨的薪酬，还会为员工提供以下福利：各项福利保险、带薪假、弹性工作，定期旅游、节日慰问，团队建设的形式多样活动。
